Quais os planos Bradesco Saúde?
Plano de Saúde Bradesco Empresarial é um produto oferecido para pessoa que tenha CNPJ ou Mei. Conhecido como Plano de Saúde por Adesão, o Plano de Saúde Bradesco Individual para Pessoa Física é um produto coletivo por adesão e oferece valores diferenciados no contrato.
BRADESCO SAÚDE INDIVIDUAL, FAMILIAR E EMPRESARIAL
Esse plano é ideal para quem deseja a tranquilidade de ser bem cuidado com a vantagem de ser exclusivo, pois oferece atendimento diferenciado em todas as regiões do Brasil. Possui serviços e coberturas* com cuidados especiais que vão além da saúde do Beneficiário. Com uma exclusiva Rede de Referenciados, contempla hospitais que são referência em serviços de saúde no País. Dispõe de diversas opções de reembolso, para atendimentos no Brasil e no exterior, sendo respeitados os limites contratuais. Pode ser conjugado com o Plano Dental Padrão ou Dental Premium Top.
A Bradesco Saude trabalha com planos empresariais a partir de 3 vidas, com CNPJ ou MEI, e podem entrar como dependentes (filhos, esposa, e funcionários registrados) obtenha um plano de saúde!
Acima de tudo, é uma forma de mostrar que você se preocupa com o futuro de seus colaboradores, que certamente trabalharão com mais motivação e tranquilidade.
Obtenha um Plano de Saúde Bradesco com cobertura nacional !
O Bradesco Saúde Empresarial conta com 3 tipos de planos:
- Nacional Flex;
- Rede Top Nacional;
- Rede Nacional Plus.
Nacional Flex
Se você tem uma empresa e quer oferecer aos seus funcionários um plano de saúde com atendimento em todas as regiões do Brasil a preços competitivos, em conclusão , esse seria o plano ideal. Com o Nacional Flex você ainda tem reembolso de despesas médicas realizadas em território nacional.
Nacional Plus
Segurança, confiabilidade e tradição, são palavras que definem bem o Plano de Saúde Bradesco Nacional Plus. Portanto o plano de saúde empresarial Bradesco sua família e sua empresa estarão cobertos com o que há de melhor em assistência médica. Em outras palavras, você pode ter o melhor plano de saúde com mensalidades menores, ampla rede médica e hospitalar para atendimento. Além disso, a Bradesco tem uma tabela especial para nossa região e descontos para os planos de saúde empresariais.
Top Nacional
Cobertura em todo o território nacional com uma das melhores opções da Bradesco Saúde para reembolso dentre os planos oferecidos pela seguradora. Com o Plano Nacional, além de usufruir de uma ampla rede credenciada, o beneficiário pode se consultar com outros médicos e receber uma porcentagem do valor pago, seja no Brasil ou no exterior.
Cada um desses planos oferece comodidades específicas, baseadas em diferentes perfis de credenciados. Porém, todos contam com uma ampla rede médica, hospitais, atendimento personalizado e rede integrada de serviços.
Contrate agora um plano de saúde para a sua empresa e , acima de tudo, ofereça o benefício que todo colaborador deseja!
O Plano de Saúde Bradesco Empresarial, sem dúvida, é o plano perfeito para a sua empresa.
Mas por que ter um plano de saúde?
Investir em um plano de saúde é a melhor opção para quem deseja ter direito a um tratamento médico adequado quando precisar. Os planos oferecem inúmeros benefícios aos seus usuários e, por isso, contratar um plano de saúde é sem dúvidas a melhor alternativa atual.
Confira algumas vantagens de quem tem um plano um saúde:
- 1. Tranquilidade e segurança
- 2. Atendimento de qualidade
- 3. Garantia de tratamento
- 4. Preços em conta
- 5. Contrato e cancelamento prático
- 6. Possibilidade de portabilidade
- 7. Melhor investimento em saúde
- 8. Planos que combinam com você
Benefícios do Plano de Saúde Bradesco.
Além da comodidade de contar com assistência médica especializada e com hospitais com excelente infraestrutura, quem é conveniado do Bradesco Saúde Empresarial ainda tem desconto em farmácias e outros estabelecimentos.
Confira as vantagens do Clube de Vantagens Bradesco Seguros. O clube de Vantagens conta com varias categorias diferentes para o bem estar e saúde!
Além disso, o Bradesco Saúde Empresarial realiza o reembolso de despesas diretamente com o prestador de serviço, portanto, sem que o seu colaborador precise pagar quando um procedimento for realizado.