Plano de Saúde Para Empresas

Como funciona o Plano de Saúde Bradesco Empresarial ou Plano de Saúde Para Empresas

SAÚDE BRADESCO EMPRESARIAL: CONVÊNIO MÉDICO PARA EMPRESAS

O Plano de Saúde Para Empresas oferece proteção e tranquilidade para seus colaboradores ao reembolsar as despesas com assistências médicas e hospitalares, realizadas por prestadores de sua livre escolha – desde que respeitados os limites do contrato.

Os planos de saúde também oferecem uma Rede Referenciada com milhares de consultórios, clínicas, laboratórios e hospitais. Assim, quando um procedimento coberto é realizado por esta rede, o prestador de serviço recebe diretamente e o beneficiário não precisa pagar pelo atendimento. O Saúde Bradesco oferece comodidade de atendimento em todas as regiões do Brasil e as vantagens de uma ampla rede de Referenciados. Um de seus principais benefícios é o acesso às diversas opções de padrões de plano, que preveem diferentes múltiplos de reembolso para atendimentos realizados no Brasil e no exterior.

Diferenciais Bradesco Saúde Empresarial

Sinônimo de qualidade, credibilidade, solidez e segurança, o Plano de Saúde Bradesco está presente em todo o território nacional, com produtos criados para atender ao segmento empresarial da melhor forma possível:

• Na diversidade dos produtos e nas opções de contratação
• Na abrangência da Rede Referenciada, composta por profissionais reconhecidos e centros de referência em todos os campos da medicina
• Na valorização do sistema de atendimento, por meio de constantes investimentos em informatização e treinamento de pessoal especializado
• Na tecnologia empregada em suas operações

Por que escolher Bradesco Saúde?

• Cobertura Nacional Exclusiva

• Desconto em Medicamentos

• Reembolso para Consultas

• Check-up Preventivo

 Grupo Segurável

Beneficiário Titular

– Diretores estatutários, sócios com poderes de Gestão e administradores;

– Empregados;

– Estagiários;

– Menores Aprendizes com idade entre 14 e 24 anos;

– Expatriados/Estrangeiros;

– Afastados;

– Demitidos e aposentados: conforme a Resolução Normativa nº 195, da ANS.

Beneficiário Dependente

– Cônjuge;

– Companheiro(a): havendo união estável na forma da lei, sem concorrência com o cônjuge;

– Filhos: solteiros (naturais, adotivos ou enteados) com até 29 anos;

– Filhos inválidos de qualquer idade, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da Declaração

de Imposto de Renda do Beneficiário titular.

Linhas de Planos

Nacional

-Comodidade de atendimento em todas as regiões do Brasil e as vantagens de uma ampla rede de Referenciados. Um de seus principais benefícios é o acesso às diversas opções de padrões de plano, que preveem diferentes múltiplos de reembolso para atendimentos realizados no Brasil e no exterior.

Nacional Flex

Atendimento em todas as regiões do Brasil, com valores acessíveis, por meio de uma rede integrada de serviços adequada às necessidades dos Beneficiários. Oferece reembolso em caso de atendimento no Brasil.

Preferencial Plus

Para a Empresa que necessita de um plano com cobertura regional, essa pode ser a opção ideal. O Preferencial Plus conta com atendimento nos principais municípios de São Paulo e Rio de Janeiro, por meio de uma ampla rede de Referenciados disponibilizada nessas localidades. Dentre seus benefícios, está o reembolso em caso de atendimento no Brasil e no exterior. Consulte, em “Apoio à Venda/Contratos/Condições Gerais/Anexos”, as regiões que estão em comercialização.

Perfil

Uma solução personalizada de acordo com a necessidade do Cliente. Com atendimento regionalizado, busca a melhor relação custo-benefício. Possui uma rede integrada de serviços adequada às necessidades dos Beneficiários. Dentre os seus diferenciais, está a cobertura de urgência e emergência nas principais capitais do País. Também será observada a composição dos municípios da região contratada no caso de reembolso de despesas realizadas em sistema de livre escolha, respeitando-se os limites contratuais. Não haverá reembolso das despesas efetuadas fora dos municípios que compõem a região contratada. Consulte, em “Apoio à Venda/Contratos/Condições Gerais/Anexos”, as regiões que estão em comercialização.

COBERTURAS Plano de Saúde Para Empresa

Garante a assistência nos segmentos ambulatorial e/ou hospitalar com obstetrícia, abrangendo a cobertura de despesas relativas a consulta, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas.

Além dos procedimentos cobertos pela Lei 9.656/98, a Bradesco Saúde oferece a opção de contratar algumas coberturas adicionais, como:

-Terapia ocupacional (com limite superior ao estabelecido no Rol da ANS);

 -Fonoaudiologia (com limite superior ao estabelecido no Rol da ANS);

 -Psicologia/Psicoterapia (com limite superior ao estabelecido no Rol da ANS);

 -Psicomotricidade;

 -Escleroterapia;

 -Medicina ocupacional;

-Check-up preventivo;

 -Vacinas;

 -Acompanhante de paciente internado

 -independente da idade do paciente;

 -Exames admissionais, periódicos e demissionais.